新加坡注冊(cè)公司可以拿工作簽證嗎
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一、創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)證(EntrePass,EP)
EntrePass (EP) 是新加坡人力部特地為想要來(lái)新加坡創(chuàng)辦和經(jīng)營(yíng)新企業(yè)的合格外國(guó)企業(yè)家量身定作的創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)證。它涵蓋了新公司的業(yè)主要經(jīng)營(yíng)自己的新業(yè)務(wù)在全國(guó)的不同。 此新加坡的工作簽證可以持續(xù)長(zhǎng)達(dá)兩年,并最終擁有永久居留資格。
EntrePass對(duì)所有國(guó)籍開放,申請(qǐng)人可在以下情況申請(qǐng)EntrePass:
- 已經(jīng)開始或打算開始向ACRA注冊(cè)的私人有限公司。
- 如果注冊(cè),該公司必須在您申請(qǐng)之日起不到6個(gè)月的時(shí)間。
- 如果未注冊(cè),則可以在知道申請(qǐng)結(jié)果之后再進(jìn)行注冊(cè)。
如有條件,可以以企業(yè)家,創(chuàng)新者或投資者的身份申請(qǐng),滿足以下任何創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn):
申請(qǐng)人不需要滿足每個(gè)文件或類型的所有條件,但是擁有更多資格將會(huì)對(duì)申請(qǐng)有所幫助。
- 由政府認(rèn)可的VC或商業(yè)天使提供資金;
- 擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán);
- 擁有重要的商業(yè)經(jīng)驗(yàn)/網(wǎng)絡(luò)和有前途的創(chuàng)業(yè)記錄;
- 在與擬議業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域擁有卓越的技術(shù)/領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);
- 擁有良好的投資業(yè)務(wù)記錄,并希望在新加坡發(fā)展新的或現(xiàn)有的業(yè)務(wù);
- 與A * STAR或大學(xué)進(jìn)行研究合作;
- 是由政府支持的孵化器的孵化企業(yè)。
二、就業(yè)準(zhǔn)證(Employment Pass,EP)
EP是新加坡人力部頒布的等級(jí)最高工作準(zhǔn)證,申請(qǐng)者的最低月薪要求為4500新幣。
但這對(duì)新加坡本地大學(xué)的年輕畢業(yè)生不算是硬性標(biāo)準(zhǔn),如果畢業(yè)后在本地較大的企業(yè)(如四大會(huì)計(jì)事務(wù)所)工作,也是會(huì)有很高的可能性可以申請(qǐng)到EP。
如果薪水達(dá)到4500新幣也不一定就能申請(qǐng)成功,如果申請(qǐng)者年齡較大,會(huì)被人力部認(rèn)為應(yīng)該要有更豐富經(jīng)驗(yàn),所以需要達(dá)到更高薪資要求才能申請(qǐng)成功。
當(dāng)申請(qǐng)者的準(zhǔn)證成功得到批準(zhǔn)后,將會(huì)獲得1到2年的居留權(quán),到期之前可以續(xù)簽。工作滿六個(gè)月之后就可以開始申請(qǐng)PR了。
因?yàn)镋P都是需要公司作為擔(dān)保人,所以一旦你轉(zhuǎn)換工作,你的EP就會(huì)被取消,必須從新東家取得新的EP才能得以繼續(xù)在新加坡工作和生活。
以下是申請(qǐng)Employment Pass(EP)的必要條件:
- 被新加坡的公司聘用,或自己設(shè)立一家公司進(jìn)行自雇。
- 每月固定薪水為4500新幣或以上。
- 本科學(xué)歷及以上,且文憑受新加坡認(rèn)可。
- 大專學(xué)歷加上工作經(jīng)驗(yàn),或者職業(yè)技能證書,也可以嘗試申請(qǐng)看看。
三、S Pass(SP)
SP是人力部設(shè)置給外國(guó)中級(jí)技術(shù)水準(zhǔn)的雇員所提供的工作準(zhǔn)證。
1.申請(qǐng)的最低月薪要求為2400新幣,但需要公司滿足相應(yīng)的配額,比如服務(wù)行業(yè)SP人數(shù)不可超過總員工的13%,其它行業(yè)則是20%。所以通常大公司才能為員工申請(qǐng)到SP。
小公司如果沒有足夠的本地員工,是無(wú)法申請(qǐng)到SP的。
2.SP的薪水達(dá)到6000新幣的話,就可為配偶和21歲以下小孩申請(qǐng)家屬準(zhǔn)證。
申請(qǐng)S Pass(SP)的必要條件:
- 被新加坡的公司聘用,且公司擁有SP配額。
- 每月固定薪資為2400新幣或以上。
- 擁有大專、本科文憑,或者職業(yè)技能證書。
四、Work Permit (WP)
WP是人力部設(shè)置給外國(guó)低水準(zhǔn)員工提供的工作準(zhǔn)證。
- 無(wú)薪水和學(xué)歷要求,但有年齡要求:馬來(lái)西亞人(18-58歲),非馬來(lái)西亞人(18-50周歲)。
- 和SP一樣,公司有配額,服務(wù)行業(yè)WP在公司名額不可以超過8%(普通12個(gè)本地人才有一個(gè)WP名額,特殊行業(yè)一個(gè)本地人可1換7個(gè)WP名額)。
- WP不能為家屬申請(qǐng)家屬簽證。WP也不能直接申請(qǐng)永久居民,但可作為附屬申請(qǐng)人。
申請(qǐng)人要在國(guó)內(nèi)公司擔(dān)任股東或高管,有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷:全日制本科以上學(xué)歷,如管理經(jīng)驗(yàn)達(dá)到5年以上可放寬到全日制大專學(xué)歷
薪水:從2020年9月1日起調(diào)高至4500新元,其中金融服務(wù)業(yè)的就業(yè)準(zhǔn)證12月調(diào)高至5000新(較年長(zhǎng)、較有經(jīng)驗(yàn)的外籍專員必須獲得更高的薪金才能申請(qǐng)到就業(yè)準(zhǔn)證)。
